Arbeitsrecht Anwalt Preetz

Für arbeitsrechtliche Streitigkeiten mit Bezug zu Preetz ist das Arbeitsgericht Kiel zuständig. Dort werden in erster Instanz alle Kündigungsschutzklagen, Streitigkeiten über Abfindungen, Arbeitszeugnisse, Lohnansprüche oder Befristungsklagen verhandelt. Gegen Urteile des Arbeitsgerichts kann Berufung beim Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (ebenfalls in Kiel) eingelegt werden, sofern der Streitwert mehr als 600 Euro beträgt. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Sitz des Arbeitgebers oder der Niederlassung, in der der Kläger beschäftigt ist. Kündigungsschutzklagen müssen innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung eingereicht werden (§ 4 KSchG).

Die Ersteinschätzung über das Portal erfolgt in vier Schritten: Zunächst wird die arbeitsrechtliche Anfrage über das Online-Formular geschildert und relevante Dokumente (Kündigung, Arbeitsvertrag, Abmahnung etc.) hochgeladen. Anschließend prüft ein Partner-Anwalt aus dem Netzwerk die Unterlagen und die Rechtslage. Danach erhält der Anfragende eine erste Einschätzung zur Rechtslage, zu Fristen und zu möglichen Handlungsoptionen – kostenfrei und unverbindlich. Entscheidet sich der Anfragende für eine weitere Bearbeitung, wird ein Mandatsverhältnis mit dem Partner-Anwalt geschlossen, und die Angelegenheit wird vertieft bearbeitet. Die gesamte Abwicklung erfolgt digital oder telefonisch.

Die Vermittlung über das Portal sowie die erste Einschätzung durch einen Partner-Anwalt sind kostenfrei. Wird nach der Ersteinschätzung ein Mandat vereinbart, richten sich die Kosten nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG). Die Höhe hängt vom Gegenstandswert ab, beispielsweise bei einer Kündigungsschutzklage vom Bruttogehalt für drei Monate. In vielen Fällen übernimmt eine bestehende Rechtsschutzversicherung die Kosten vollständig oder anteilig. Der Partner-Anwalt informiert vor Mandatsübernahme transparent über die voraussichtlichen Kosten und klärt, ob Versicherungsschutz besteht. Gebühren für gerichtliche Verfahren fallen zusätzlich an und richten sich ebenfalls nach dem Streitwert.

Ja. Das Portal vermittelt Anfragen aus Preetz an Fachanwälte für Arbeitsrecht, die in Schleswig-Holstein oder bundesweit tätig sind und mit dem Netzwerk kooperieren. Die Bearbeitung erfolgt vollständig digital oder telefonisch, sodass keine persönlichen Termine vor Ort erforderlich sind. Das hat den Vorteil, dass Anfragende schnell Zugang zu spezialisierter Rechtsberatung erhalten, unabhängig davon, ob vor Ort in Preetz ein Fachanwalt ansässig ist. Die zuständigen Arbeitsgerichte (ArbG Kiel, LAG Schleswig-Holstein) und die geltenden Fristen sind den Partner-Anwälten bekannt. Die digitale Abwicklung ist besonders vorteilhaft bei engen Fristen wie der dreiwöchigen Kündigungsschutzklage.

Alle über das Portal übermittelten Daten und Dokumente werden nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verarbeitet und verschlüsselt übertragen. Die Partner-Anwälte unterliegen zudem der anwaltlichen Verschwiegenheitspflicht gemäß § 43a BRAO, die strafrechtlich abgesichert ist (§ 203 StGB). Das bedeutet, dass alle Informationen streng vertraulich behandelt werden und nicht an Dritte weitergegeben werden dürfen. Unterlagen wie Kündigungen, Arbeitsverträge oder Abmahnungen werden ausschließlich zur rechtlichen Prüfung und Beratung verwendet. Nach Abschluss der Bearbeitung werden die Daten entsprechend der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen behandelt. Der Anfragende kann jederzeit Auskunft über die gespeicherten Daten verlangen und deren Löschung beantragen.